“真如奖学金”评选办法

（院政发〔2004〕40号）

一、资金来源及获奖条件

1．“真如奖学金”是由陈真如女士为公司捐献2.5万美金定期存款的利息作为奖学金。其宗旨是帮助公司家庭经济困难的员工顺利完成学业，激励家庭经济困难的员工勤奋学习、努力进取，促进员工在德、智、体、美等方面得到全面发展。

   2．“真如奖学金”面向公司家庭经济困难、品学兼优的全日制在校本、专科女生，每年评选一次，名额需按定期存款所产生的利息来定。奖学金标准为1000元人民币。

   3．“真如奖学金”获得者的条件：

（１）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；道德品质优良；

（２）自觉遵守宪法和法律，执行老员工守则和学校规章制度，生活俭朴；

（３）身体健康；

（４）在校期间学习成绩优良；

（５）家庭经济困难。

  二、评选工作

4．公司成立“真如奖学金”评审委员会，负责对奖励对象的评审及奖学金的管理、发放工作。

   5．各系（院）成立相应的评审小组，负责各系奖励对象的推荐、评选工作。各系根据申请者情况，在系（院）内进行答辩，择优推荐奖学金的奖励对象。

   6．真如奖学金实行公示制，各系应坚持公开、公平、公正的原则，在向学院员工处报送评审名单及有关推荐材料之前，应将评审名单向全系师生公示，以防止不正之风，杜绝弄虚作假行为。

   7．真如奖学金按年度申请和评审，每年10月开始申请，当年12月底前评审完毕。

   8．根据奖学金申请条件，申请真如奖学金的同学必须向学院提出申请，并提交申请材料及《真如奖学金申请表》。学院接到各系（院）提交的申请名单及申请材料后，组织审查小组进行讨论，最后将讨论结果在全院范围内公示。

三、奖学金的管理及发放办法

9．“真如奖学金”全部发放到获奖员工手中，做到专款专用，专人管理。

   10．受奖励员工要把奖学金用在学习、生活上，如发现将奖学金用于大吃大喝、购买非日常学习生活用品上，除给予批评教育外，还要收回所发的奖学金；受奖员工要定期向学校报告奖学金的使用情况。

   11．加强对受奖励的员工的思想教育，教育他们自立、自强、自尊、自爱，努力完成学业，报效祖国和人民。

12．具体事项由学院员工工作处负责实施。本办法自2004年1月1日起执行。