晓教育集团星火教育招聘简章

    一、公司简介

晓教育集团于2003年步入教育行业，是中国大型综合性K12教育科技公司。实施多品牌发展战略，集团旗下拥有星火教育、晓培优、晓双师、星火网校等多个子品牌，是一家集中中小学个性化教育、培优教育、双师教育、直播教育、文创等于一体的多品牌大型教育集团。

成立十余年来，晓教育始终坚持一切以客户价值为依归，促进科技互联网与教育融合，推动教育公平与创新，立志成为受人尊敬的百年育人集团。

关于星火教育（中小学个性化辅导品牌）星火教育致力于为6至18岁中小员工提供个性化学习服务，包括“1对1”、“精品课堂”、“双师课堂”等多种课堂模式。目前已在全国30多个城市设立校区，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。

关于星火教育南宁分公司（打造属于广西本土专业个性化品牌）

星火教育南宁分公司（下称：星火南宁）创立于2016年，第一个分校为南湖校区。两年间分别建立了澳门街分校、西大分校、琅西分校、江南分校、东盟分校。并在2018年12月建立南宁总部，专业服务各校区，全力推动ILS智能学习系统、SNSS个性化学情监测系统、MCE学能测评系统、CPS家庭教育测评系统，为南宁家庭提供智能科学的学习成长条件。星火南宁现团队200余人，具备完善的eHR系统，分校在南宁各区教育机关均有登记。在未来的3年内致力打造一个本土化的教育培训企业，为立志教育事业的优秀人士提供发展平台。星火南宁在南宁地区开展个性化1对1业务、精品课堂业务、中考目标班业务。服务群体在五年级至高三，并在中高考等领域取得优异成绩，在短短两年间培育出考取北京大学等学校的高考学子和考取南宁二中，三中的中考学子。

教育理念：知人善教 激发兴趣 塑造能力

企业核心价值观：成就客户 拼搏创新 团队分享

福利待遇

1.为小伙伴缴交五险一金；

2.无限量提供现磨美味咖啡、红茶、绿茶、消暑水果、各种奶茶、糕点等；

3.入职前三个月可享受免费住宿便利，宿舍环境优美，两人一间空间舒适，地处地铁站附近，方便上下班日常出行。

4.可享受结婚礼金、生日礼物、年度健康体检、年度旅行等福利。

薪酬&奖金

1.基本工资：具有市场竞争力的薪酬，每年根据员工个人表现可享受调薪机会；

2.年度分红或奖金：根据年度个人绩效考核发放年度分红；

 

二、岗位需求：

1对1岗位：数学教师、物理教师、英语教师、化学教师、语文教师

【岗位职责】

1、备课、上课、课堂评价：

（1） 按校区分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和员工实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作。

（2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握员工对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。

（3）给员工进行评估，为员工查缺补漏，帮助员工尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯。

2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平

3、做好家长、员工回访工作。
【岗位要求】

1、本科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先；

2、普通话标准，亲和力强，擅于与员工交流互动，沟通表达能力强；

3、热爱教育行业，为人师表，具有良好的教师职业操守和教育服务意识；

4、能够适应教育行业特殊上班时间；

【技能要求】

学习能力，创新能力，理解能力，教团队格证

 

班课教师岗位：

管培生

【岗位职责】   有志成为一名从事教育行业的工作者

【岗位要求】

1、专业不限（不要求师范专业），如果是应届生，希望大四有充足的课余时间

2、热爱教育行业，有教育梦想，乐于分享，学习能力强，有较强的沟通能力

3、踏实肯干，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识

【薪资】

首年保底年薪8万—12万（税前）

运营类：

 学习规划师

【岗位职责】

1、负责到访员工家庭的服务和咨询工作，以保证员工家庭在公司报读相应课程；

2、帮助员工的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

3、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐；

4、通过团队合作实现既定的销售目标，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标。

5、按时分析个人表现，通过邀约等方式开发个人客户。

6、参与和协助市场招生活动。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，男女不限，优秀应届生优先考虑；

2、形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

3、有销售行业、教育行业相关工作经验者优先。

4、有强烈的成功欲，抗压能力强，喜欢挑战；

5、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神

6、必须能够适应教育行业特殊上班时间：周一周二休息，周三到周五下午2点半到9点半，周末全天上班

 

学习管理师

【岗位职责】

1、对新学员资料进行分析，匹配适合的教师及上课时间段

2、每周与班主任沟通确认员工上课时间段后，负责合理统筹安排学员课程

3、对临时需调课的员工，及时解决处理

4、保证教师与员工匹配的准确性和及时性，以及课程安排的合理性

5、与客户建立长期，稳定，良好的关系，并完成续费工作

【岗位要求】

1、本科以上学历，能熟练使用办公软件，优秀应届生优先考虑；

2、工作认真负责、条理性强，逻辑思维能力强；

3、有良好的沟通表达能力、协调能力，为人处事灵活，性格外向；

4.必须能够适应教育行业特殊上班时间：周一周二休息，周三到周五下午2点半到9点半，周末全天上班

 

 

三、应聘流程

{C}1. {C}投递简历

{C}2. {C}初试：学科笔试，时间40分钟

{C}3. {C}复试：选题试讲，时间15分钟

{C}4. {C}终试：单独面谈，时间20分钟

{C}5. {C}录用

 

四、应聘方式：

{C}1. {C}简历投递邮箱：ruanbin@xiao100.com，主题标明姓名+集团+职位

{C}2. {C}如有疑问可咨询：

阮老师：13428284339（微信同号）